A partir del 1 de enero de 2026, entrará en vigor la revisión “E” del complemento de nómina, que incorpora actualizaciones en catálogos y en validaciones técnicas que deberán ser implementadas en los sistemas para que los CFDI de nómina puedan timbrarse correctamente. Los cambios fueron publicados por el SAT el 2 de diciembre de 2025 y requieren ajustes en el cálculo y validación de ciertos atributos.
Resumen de los cambios
- Estándar (Validaciones de importes)
- Ajuste en ImporteGravado e incorporación de validación para ImporteExento.
- Validación específica cuando se utiliza la clave TipoPercepcion “038”.
- Actualización de valores para SubsidioCausado.
- Matriz de errores
- Actualización y/o incorporación de los códigos:
- NOM75, NOM101, NOM108 (actualizados).
- NOM109 y NOM110 (nuevos).
- NOM111 como error genérico reubicado.
- Actualización y/o incorporación de los códigos:
- Catálogos
- Nuevas claves de deducción: 108, 109, 110, 111.
- Nuevas claves de percepción: 054 y 055.
Reglas que requieren actualización directa en los sistemas
Las siguientes reglas deben modificarse o integrarse para que los CFDI se validen correctamente durante su emisión y/o timbrado:
- Si ImporteExento = 0, entonces ImporteGravado > 0 (NOM75).
- Nuevo límite mensual de SubsidioCausado: $628.00 (NOM101).
- Nuevo factor diario de SubsidioCausado: 20.66 (NOM108).
- Si TipoPercepcion = “038”, ImporteExento debe ser 0 (NOM109).
- Si ImporteGravado = 0, entonces ImporteExento > 0 (NOM110).
En conjunto, estos cambios obligan a ajustar constantes, reglas condicionales y validaciones cruzadas antes del timbrado.
¿Por qué es importante implementar oportunamente estos cambios?
Porque si las reglas y catálogos no se actualizan en tiempo, los CFDI de nómina marcarán error durante el timbrado, generando:
- Rechazos del CFDI.
- Retrasos en la emisión de recibos.
- Re-procesos administrativos.
- Inconsistencias en nómina y contabilidad.
Es decir, el riesgo principal en este punto no es fiscal, sino operacional y técnico: fallas en timbrado por validaciones no implementadas.
MYSuite: listo para operar con el Complemento de Nómina 2026
MYSuite ya está incorporó en su plataforma:
- Las nuevas validaciones y reglas NOM.
- La actualización de catálogos.
- Reglas cruzadas para importes gravados y exentos.
- Ajustes de subsidio al empleo causado.
- Validaciones previas que evitan errores antes de timbrar.
De esta forma, tu empresa o negocio timbrará sin fricciones, sin rechazos y sin re-procesos, asegurando:
- Continuidad operativa.
- Procesos más ágiles.
- Cumplimiento técnico inmediato.
¡Mientras los sistemas se adaptan, MYSuite ya lo resolvió por ti!
En conclusión, los cambios del complemento de nómina 2026 representan ajustes técnicos necesarios para asegurar que los CFDI se validen y emitan correctamente. Actualizar las reglas, constantes y catálogos es indispensable para evitar errores y retrasos en la nómina.
Con MYSuite como plataforma de emisión y/o timbrado, obtienes implementación anticipada, validaciones inteligentes y operación continua, para que tu nómina funcione sin contratiempos desde el primer día de 2026.
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